Keepland作为国内运动科技公司Keep旗下的线下运动空间品牌，目前已运营四家门店，教练从业者作为运动与用户的重要接触点一直受到广泛关注。 10月23日，Keep在Keepland北京望京七林社店举办线下分享活动“Hey! Coach”。 现场，Keep副总裁、Keepland业务线负责人李进一分享了Keep对健身教练行业的思考和展望。
如今，都市人越来越崇尚运动和健康的生活方式。 但健身行业刷卡促销盛行，教练水平参差不齐，让很多人感到担忧。 此外，大多数健身品牌及其投资者也缺乏长远的目标和计划，这也给真正想投身健身行业的从业者的职业发展带来了很大的风险和限制。 对此，李进一在致辞中表示：“凯普兰将着力推动健身教练职业化，探索教练职业发展道路，形成教练管理和服务的全生态。”
李金一表示，在教练管理方面，Keepland不仅考虑了完整的薪酬体系和福利体系，还设计了更专业的教练管理体系。 一方面，加盟Keepland的教练在技能方面可以接受“内训+外训”。 他们不仅可以学习不同类型的前沿训练模式和不同类型的训练风格，还可以接触Keep和全球健身行业。 与权威机构合作的相关培训。
另一方面，教练员会受到非常专业的能力考核和评价，并且会有公平、公开的晋升机制与之相匹配。 此外，Keepland的教练们在职业生涯规划上也有更多的选择。 除了成为教练之外，他们还可以发展成为Keep的课程设计师和内部培训师。
在教练服务方面，李进一表示：“Keepland将为教练提供运营、内容、产品和宣传支持，为服务商构建生态闭环。我们希望为整个教练的发展带来一些新的视角。”行业。”
具体来说，Keepland将充分发挥Keep长期以来的优势，为以往的线上用户提供更加多样化的健身场景，并将科学多样的Keep课程体系作为其核心竞争力，特别是线下的MIXT课程（混合强度X训练）学生开发的课程为教练在客户来源和课程内容方面提供了强有力的支持。
作为一家科技公司，Keepland为教练提供了便捷的开放数据平台，可以准确统计课程完成率、复购率、客户卡路里消耗、课时等数据； 同时，来自用户可穿戴设备的数据可以为教学工作提供更多参考指标。
此外，Keepland还将依托教练经纪人和专业宣传团队，利用Keep丰富的线上宣传经验，对教练团队进行全方位包装和宣传，提高教练的知名度、美誉度和职业成就感。
三年零六个月，1.6亿用户，这就是Keep在运动健身领域取得的成绩。 从早期满足初级健身玩家需求的“移动健身教练”，到服务垂直运动领域的“自由运动场”，再到如今打造“科技连接的运动生态圈”，Keep的每一步都在推动体育产业模式创新。 ，几乎每一项创新都赢得了市场的认可。
李进一在分享中提到：“我们希望为整个健身行业做一些不一样的事情，希望大家能够共同努力，把中国的健身行业提升到一个新的水平，这也是我们的终极愿景。” 要实现如此崇高的目标，Keep 无法独自完成。 Keep旨在通过教练管理和服务创新，推动健身教练专业化进程，寻求与从业者的生态共赢。 只有实现这样的生态共赢，才能推动整个行业的变革，最终的受益者将是整个行业和所有体育爱好者。
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