私人教练工作计划1

职位名称： 私人教练

向上级汇报：教练主管

工作概要：完成每月部门销售任务，负责维护场地安全，提供会员健身指导并提供一对一的私人培训服务； 学习并执行公司各项制度； 协助部门经理完成相关销售任务和会员维护。 遵守但不限于公司《员工手册》的规定。

私人教练工作职责

1. 网站维护

1、确保工作区域干净整洁，必要时及时通知保洁人员进行清洁。

2、每天按要求检查工作区域内的设备、器材等。 如有损坏或其他无法正常运转的情况，应及时向经理报告。

3、保证工作区域秩序井然，负责音箱的正常使用，保证所有会员正常、正确使用健身设施。

4、引导会员遵守俱乐部的规章制度和使用须知。

5、及时、准确地指出会员的违规行为（如不安全行为等），并按照公司规定和标准予以落实。 若有值班人员视而不见，将按规定进行处罚。 必须使用普通话。

6、及时将使用过的仪器、设备放置在适当的位置，并清除使用后留下的污渍。

7. 坚持你的帖子区域。 如需离职，应请示部门主管。 监督员不在 1. 5. 教练不得与队员发生正面冲突。

6、轮换名单发出后3天内未联系该会员的，视为自动放弃，其他教练可随意发展； 如果体测7天后还没有购买课程，其他教练可以随意培养。

3.体能测试

预约私人教练体能测试前的安排：

1、可以参加体能测试的会员包括：定期轮换的会员、符合俱乐部规定场地建设的会员、经理或公司领导指派的会员。

2、通过会员注册信息和相关负责的会员顾问了解必要的会员信息，为预约体检做好准备。

3、在预约会员准备体测时，进一步了解会员的情况和实际需求，告知会员体测的内容和重要性，并有针对性地指导会员主动完成体测。

4、确保体检预约成功率。

5、告知会员体检前的注意事项：①必须穿着运动服、运动鞋。

②体检开始前两小时不要进食或饮用酒精饮料。 ③体检当天不要进行强度过大的运动。 正在进行中的私人教练体检要求：

说话清晰，详细、专业、有依据地向会员告知测试数据。 2.

以热情、专业的语言、专业的健身知识主导会议

私人教练的训练计划必须科学、安全； 禁止采取危险或不专业、违法的行为，发现会员有此类行为时应及时纠正并解答问题，必须保障会员的安全和健康。

6、私人教练的培训时间属于会员私人时间，只能授课1人。 它不能用于服务其他成员，必须集中精力为该成员服务。

7.私人教练和会员在训练前后共同签到和签退。训练课程结束后，必须与客人确定下次训练时间，并记录在教练预约表上

8、妥善保存每位队员的训练手册和体能测试数据。 除本手册所属会员、私人教练主管、上级领导检查外，任何人不得阅读本手册内容。

9、定期为客户进行培训测试，跟进并进行其他相关沟通，获取意见和建议，并及时将客户意见反馈给私教主管和私教经理。

10、未经许可，禁止赠送私人培训课程、体能测试等服务。

11、私人教练之间禁止不正当竞争，否则按有关规定处理。 12、按时填写公司管理系统中的所有相关表格，每周向教练经理汇报工作情况。

13、教学时一定要注意自己的动作，不要使用过于不雅的动作。 教学时注意自己的姿势和姿势，保持良好的教练形象。

14、教学时，需了解队员的身体反应，避免出现非常规不适或运动损伤。

15、遵守俱乐部及部门的相关规章制度，服从领导管理，努力实现日、月、年度销售业绩目标，保证会员续会率。

私人教练工作计划2

1、负责会员的健身指导和安全防护；

2、解答会员关于健身及健身器材日常保养的咨询；

3、私教课程销售并为会员提供专业、科学的健身计划，按照公司要求完成私教课程并有效保存私教会员信息。

2.体操教练岗位职责

1、帮助会员熟悉并正确试用健身器材。

2.帮助会员了解并认识自己的身体状况。

3.利用专业知识帮助会员在最短的时间内实现目标。

4、指导会员实施长期健身计划，帮助会员保持良好身材。

5、帮助会员远离“三高”食物，安排健康的日常饮食。

3. 健身房巡逻教练岗位职责

1、直接对经理负责，执行经理的指示并向经理汇报工作。

2、熟悉所有健身器材的操作程序，监督使用者的操作方法，发现问题及时纠正，避免造成不必要的设施损失。

3、能够用规范的语言和动作向客人讲解和演示，跟进健身计划会员的状态，快速反馈会员信息。

4号，做好开业前所有职责的准备工作，包括卫生工作。

5、对于刚接触本项目的会员，如需要指导，教练应提供标准化服务，并积极向有兴趣私教的会员推荐私教服务。

六、会员练习时，必须特别注意安全，规范保护和救援责任。

7、协助私人教练、救生员进行营业前后的检查和业务总结工作。

8、营业前后整理、清理区域内的卫生和储存物品。

9、定期对场馆的设备设施进行维护和维修，保持设备良好运行，保证正常使用，并协助保洁人员保持体育馆的清洁。

10定期培训学习，保持良好的身体形象，提高专业水平。

11 建立会员与客人的良好关系，利用与客人服务关系的独特性，及时向上级反馈客人的意见和建议，塑造俱乐部的良好形象。

4、健身俱乐部健身教练岗位职责

1、健身教练直接对教练主管负责，执行教练主管的指令，并向教练主管报告工作。 主教练直接对主教练负责，执行主教练的指示并向主教练汇报。

2、熟悉俱乐部所有设备的使用操作流程，监督使用者的操作方法，发现问题及时纠正，避免设施不必要的损失。 3、能够用标准的语言和动作向客人进行讲解和演示，并跟进来俱乐部的客人了解情况并快速将信息反馈给销售人员。

4、做好每天开业前的各项准备工作，包括卫生工作。

5、对于需要指导的新手会员，教练应提供标准化服务，并积极向有兴趣私教培训的会员推荐私教服务。

6、在健身相关俱乐部推广和销售现有系列产品。

七、会员练习时，必须特别注意安全，有规范的防护和救援工作意识。

8、协助店长做好营业前、后的检查和营业总结工作。

9、营业前后整理、清理区域内的卫生和储存物品。

10、定期对场馆设备设施进行维护和维修，保持设备良好运行，保证正常使用，协助保持健身房的清洁卫生。

11、定期进行培训学习，保持良好的身体形象，提高职业水平。

12、建立会员与客人的良好关系，利用与客人服务关系的独特性，及时向上级反馈客人的意见和建议，塑造俱乐部的良好形象。

5、健身俱乐部主教练的职责

1、接受俱乐部总经理的指导，对俱乐部理事负责；

2、健身教练的监督管理；

3、合理安排人力资源，完成部门行政管理工作；

4、开展部门间和内部协调工作。

5、配合俱乐部培训计划，做好部门培训工作；

6、安排健美操课程，保证俱乐部课程正常进行；

7、物色潜在教练，协助俱乐部招募体能教练；

8、协助俱乐部理事共同宣传推广活动；

9、制定新的团体健身计划；

10、熟悉会员，维护良好的客户关系；

11、负责管理俱乐部所有设备的维护和检查；

12、负责训练期间队员的安全和急救。

私人教练工作计划3

严格遵守教练部工作流程，通过学习和培训不断提高自身教学水平，努力为会员提供优质的教学和场地指导服务。

工作职责：

1、直接对经理负责，执行经理的指令并向经理汇报工作；

2、熟悉所有健身器材的操作程序，监督会员的操作方法，及时纠正问题并提供保护和帮助，避免会员受伤；

3. 与

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